Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، حسین اعظمی در یادداشتی نوشت: در رویکرد‌های نوین مدیریتی، «توجه بر حفظ و نگهداری افراد با استعداد در کنار جذب افراد مستعد»، از مهمترین اقدامات مدیریت منابع انسانی به شمار می‌رود که از آن با عنوان مدیریت استعداد یاد می‌شود.

در ادامه این یادداشت آمده است:

مدیریت استعداد اهداف متعددی را برآورده می‌سازد؛ از جمله آن می‌توان به موارد اعتلای عملکرد سازمان، استفاده از بهترین و شایسته‌ترین افراد برای مدیریت (شایسته گزینی)، فراهم کردن زمینه‌های جانشن پروری و کادر سازی (مورد تأکید در فرمان نخست از فرامین هشت گانه مقام معظم رهبری)، حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی شایسته و مستعد، پرورش شایستگی‌های مدیران بالقوه و ایجاد انگیزه برای رشد و تعالی کارکنان دستگاه اشاره کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



با توجه به ماهیت کار دستگاه قضا بدیهی است بیش از هر چیز سرمایه انسانی این مجموعه ارزشمندترین و مهم‌ترین بخش آن است. از سوی دیگر در ساختار تشکیلاتی قوه‌قضائیه بر اساس اصول قانون اساسی و قوانین و مقررات مصوب، در کنار امور مرتبط با رسیدگی به پرونده‌ها به عنوان مهمترین مأموریت تفویض شده به قضات، مشاغل مدیریتی و تخصصی حساسی نیز برای مدیریت امور، تصمیم‌سازی، تصمیم‌گیری و پیشبرد اهداف دستگاه قضایی پیش‌بینی شده است.

این سمت‌ها نیازمند نیرو‌های توانمند، متخصص، باانگیزه و مستعدی هستند که بتوانند در فضای پیچیده و حساس دستگاه قضا که دارای مأموریت‌های ویژه و منحصر بفردی است از بهترین کارایی و عملکرد برخوردار باشند. از سویی توسعه استعداد سازمانی برای تصدی جایگاه‌های کلیدی، یکی از مهم‌‍ترین وظایف مدیریت استعداد با نگاهی استراتژیک است. بر همین اساس معاونت راهبردی قوه قضاییه اقدام به تدوین طرح نشان و اجرای آن در سراسر کشور کرده است.

طرح نشان قضایی در ۵ گام اجرا خواهد شد. پس از تدوین و ابلاغ طرح، گردآوری داده‌ها در دادگستری استان‌ها از ۱۰ اسفندماه تا پایان سال جاری انجام می‌شود. گام‌های بعدی نیز به ترتیب شامل گام‌های تحلیل و طبقه بندی داده‌ها، توانمندسازی قضات شناسایی شده، به کارگیری داده‌ها و اطلاعات در سامانه‌ها است. برای اجرای این طرح چهار کاربرگ طراحی شده است. کاربرگ اول توسط قضات ویژه واحد‌های نظارتی و مدیریت کلان، کاربرگ دوم توسط مدیران سرپرست مجتمع‌ها یا واحد‌های قضایی، کاربرگ سوم توسط قضاتی که خود را مستعد انتصاب به سمت‌های مدیریتی معرفی می‌کنند و کاربرگ چهارم توسط قضاتی که به زعم همکارانشان، مستعد انتصاب به سمت‌های مدیریتی هستند تکمیل خواهد شد.

جامعه هدف طرح نشان قضایی با یک رویکرد فراگیر، شامل کلیه قضاتی است که سنوات کار ایشان بین ۳ تا ۳۰ سال تمام است و پیش بینی می‌شود چهار پنجم قضات کل کشور را در برگیرد. همچنین سمت‌های مدیریت قضایی در طرح نشان قضایی شامل چهار سطح عالی، ارشد، میانی و پایه بوده و مقرر است تا قبل از اواسط خرداد ماه سال ۱۴۰۲ افراد مستعد شناسایی و دوره‌های توانمندسازی برای ایشان برگزار شود.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

کلیدواژه: سمت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۵۹۴۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز مرحله چهارم عملیات ضدصهیونیستی نیرو‌های مسلح یمن

نیرو‌های مسلح یمن با صدور بیانیه‌ای از آغاز مرحله چهارم عملیات ضدصهیونیستی در حمایت از فلسطین و مردم مظلوم غزه و اجرای آن از لحظه صدور بیانیه خبر داد.

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، به نقل از المسیره، نیرو‌های مسلح یمن با صدور بیانیه‌ای از آغاز مرحله چهارم عملیات ضدصهیونیستی در دریای مدیترانه و هر جای دیگری که در تیررس این نیرو‌ها باشد، خبر داده و اعلام کرد که زمان اجرای این مرحله از همان لحظه صدور این بیانیه خواهد بود.

در این بیانیه آمده است: نیرو‌های مسلح یمن تحولات نبرد در نوار غزه از جمله تداوم تجاوزات اسرائیل و آمریکا و آمادگی برای انجام عملیات تهاجمی نظامی با هدف قرار دادن منطقه رفح را دنبال می‌کند که در آن دشمن قصد دارد برگ برنده اسرا را بدون آتش بس دائمی از دست مقاومت خارج کند.

بر این اساس، در راستای اجرای دستورات عبدالملک بدرالدین حوثی رهبر جنبش انصار الله برای کمک به مردم مظلوم فلسطین و در پاسخ به ندای مقاومت و با توجه به تداوم لجاجت دشمنان اسرائیلی و آمریکایی، نیرو‌های مسلح یمن با استعانت از خداوند متعال آغاز اجرای مرحله چهارم عملیات ضدصهیونیستی را به شرح زیر اعلام می‌دارد:

نخست: تمامی کشتی‌هایی که دستور العمل ممنوعیت کشتیرانی اسرائیل را نقض می‌کنند و به سمت بنادر فلسطین اشغالی حرکت می‌کنند، در دریای مدیترانه در هر منطقه‌ای که در دسترس ما باشد، هدف قرار می‌گیرند.

دوم: زمان اجرای این مرحله از لحظه صدور این بیانیه آغاز می‌شود.

سوم: اگر دشمن صهیونیستی قصد انجام عملیات نظامی تهاجمی علیه رفح را داشته باشد، نیرو‌های مسلح یمن تمامی کشتی‌های شرکت‌هایی را که مرتبط با امدادرسانی و ورود به بنادر فلسطین اشغالی از هر ملیتی باشند، مورد تحریم و مجازات همه جانبه قرار خواهد داد و تردد تمامی کشتی‌های این شرکت‌ها از منطقه عملیاتی نیرو‌های مسلح صرف نظر از مقصدشان ممنوع خواهد بود.

در پایان این بیانیه تأکید شد: نیرو‌های مسلح یمن با استعانت از خداوند متعال و سپس با ستناد به حمایت و پشتیبانی مردم بزرگ یمن و همه آزادگان امت، در آماده‌سازی و فراهم کردن زمینه برای مراحل تقابل گسترده‌تر و قوی‌تر با دشمنان تا پایان تجاوز و توقف محاصره مردم مظلوم فلسطین در نوار غزه، تردید نخواهد کرد.

دیگر خبرها

  • فیشینگ کار حرفه ای در کرج در دام پلیس افتاد
  • اجرای طرح شناسایی معلمان فداکار در اصفهان
  • بیانیه جدید باشگاه سپاهان؛ لیدرهای قسمت بانوان را شناسایی کنید
  • درمان بیماری کلیوی با سَم صدپایان!
  • تشکیل سالانه ۶۰ هزار پرونده قضایی در وزارت نیرو
  • آغاز مرحله چهارم عملیات ضدصهیونیستی نیرو‌های مسلح یمن
  • انتقاد امام جمعه اردبیل از وزارت نیرو در مدیریت سدها
  • مبارزه با فرار مالیاتی به دلالان پتروشیمی رسید
  • جزئیات جدید دادستان از پرونده یسنا |‌ شواهد و قرائن نشان می دهد ...
  • تولید میکروقطره‌هایی که برای تشخیص دقیق بیماری استفاده خواهند شد